みなさまから信頼される
「人材サービス企業」として
人に関わるトータルソリューション
をご提供します。

人材派遣／請負

一般事務職から販売、製造、高度な技術を備えた技術者、新卒からシニア世代まで、あらゆる業界の様々な職種に対応する人材をご提案いたします。新しく人材を雇う経費が削減でき、業務の効率化にもつながります。

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人材紹介

ご要望をヒアリングし、様々な募集チャネルやネットワークを駆使することでご要望にあった人材をご紹介します。当社が間に入ることで企業様の魅力を直接アピールでき、求められる人材の採用率を高めます。

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アウトソーシング

お客様の社員がコア業務に集中できる様々な部門・業務でのアウトソーシングサービスをご提供してまいります。社内で業務を行うスペースの確保が難しい、継続的に発生するルーティンワークがあるといった企業様には特におすすめです。

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人材派遣について

人材派遣の仕組み

派遣スタッフと派遣元（アクセス）、派遣先（貴社）の三者の関係で成り立つ雇用形態です。
派遣スタッフは派遣元（アクセス）と雇用契約を結び、派遣先（貴社）の指揮命令のもと就業します。
この間派遣スタッフへの給与の支払いや社会保険の手続きは全て、派遣元（アクセス）が行います。

必要な時に必要な人材を的確にご提案

突発的に生じた欠員、繁忙による増員、特別な技能を持つ人材の必要性などお客様の人材需要の背景や課題に
ついてヒアリングし、お客様が「必要な時」に「必要な期間」だけ「必要な人材」を活用できる様に提案させて頂きます。
お客様のニーズに合わせたフレキシブルな対応など人材の効率的な活用方法をご提案させて頂きます。

人材派遣の流れ

  • 派遣のご依頼
    1日5時間の業務から、プロジェクト対応、長期間のお仕事まで必要な人数、必要なスキル、必要な期間でご依頼いただけます。
  • 要件ヒアリング
    営業担当者が、お客様が必要とされる人材の経験やスキル、就業条件等をお伺いさせていただきます。
  • 人材選出
    お客様のご要望に合わせてベストな経験・スキルを持ちあわせた派遣スタッフをご紹介いたします。
  • 派遣のご契約を締結
    労働者派遣基本契約書を締結した上で、労働者派遣契約(個別契約)を結びます。
  • 就業開始
    派遣スタッフの勤務状況を定期的に確認し、フォロー中のヒアリング事項などをご報告いたします。

人材派遣を活用するメリット

業務に応じた知識・経験・資格などを持つ人材をスピーディーに選定し、
お客様の業務の活性化・効率化をお手伝いします。
豊富な人材で、お客様のあらゆるニーズにお応えいたします。

効率的な
人材活用		 必要な人材を必要な期間・必要な人数だけ活用
人事の
時間削減		 募集・採用・教育・研修など人事の時間と経費の削減
業務効率化 即戦力となる人材の導入により業務の効率化と組織の活性化を促進
経費削減 派遣スタッフはアクセスと雇用関係にありますので、賞与や手当など経費を削減
合理化 組織や人員配置の見直しなどにより経営資源を有効に活用でき合理化につながる

活用事例

人材紹介について

人材紹介の仕組み

様々な分野において、未経験からキャリアチェンジしたい人材や
専門性を保持した人材を効率的に採用できるサービスです。

人材紹介を活用するメリット

採用コストの
軽減		 成功報酬制の為、採用が決定する迄、費用がかかりません。
採用業務に
関わる
負担の軽減		 選考過程で発生する様々な業務を弊社にて行えます。自社で実施の筆記試験などの対応も可能です。
非公開にしたい
求人にも対応		 企業が求めるポストやスキルなどの条件を満たす求職者にだけ、弊社が非公開求人として紹介します。

アウトソーシング（請負）について

アウトソーシングの仕組み

お客様の社員がコア業務に集中できる様々な
部門・業務でのアウトソーシングサービスを提供させて頂きます。

アウトソーシングを活用するメリット

貴社社員の
コア業務への
集中		 コストの削減につながる業務の効率を向上し、ムダな業務や固定費の削減、人件費の抑制につなげることができます。
雇用リスクの
回避		 繁閑対応などで常に人員の募集対応に追われる必要がなくなり、採用コストが削減に伴うリスクを回避できます。また社内の人的資源を重要な事業へと集中させることができます。